Las cuestiones éticas se refieren a lo que está bien y lo que está mal, lo bueno y lo malo y cómo utilizamos esa información para decidir nuestras acciones en el mundo real. . ¿Qué pasa cuando quieres algo, pero no está bien? ¿Cómo eliges entre el bien y el mal en ese momento? Puede ser difícil, especialmente si la decisión es algo grande o importante como elegir si romper o no con su pareja de 10 años, aceptar un trabajo que requiera mudarse al otro lado del país o mentir sobre algo tan grande que nadie volvería a confiar en ti.

Cuestión ética

¿Qué es una cuestión ética?

Una cuestión ética es un problema o situación que requiere que una persona elija entre dos opciones, donde ambas opciones son moralmente incorrectas. Las cuestiones éticas se pueden dividir en tres categorías: personales, profesionales y sociales. Ejemplos de cuestiones éticas personales incluyen si tomar o no el apellido de su cónyuge después del matrimonio y cuánto dinero desea heredar de sus padres cuando mueran. La ética profesional se refiere a lo correcto para una profesión en particular, como la enseñanza, la contabilidad, la aplicación de la ley, etc. Por ejemplo, ¿qué constituye un conflicto de intereses en medicina? La ética social tiene que ver con los valores y creencias dentro de la sociedad.

¿Qué es un ejemplo de una cuestión ética?

Hay muchos ejemplos de cuestiones éticas, pero un ejemplo común es cuando una empresa utiliza prácticas dañinas o poco éticas para producir sus productos. Esto puede incluir cosas como trabajo infantil, contaminación y condiciones laborales inseguras. Es posible que los clientes y empleados desconozcan estas prácticas y que puedan resultar perjudicados por ellas. Si se descubre que una empresa utiliza prácticas poco éticas, puede enfrentar sanciones legales o mala publicidad.

Tipos de cuestiones éticas:

Hay tres tipos principales de cuestiones éticas: Utilitario, Deontológico y Virtud. La ética utilitaria se centra en las consecuencias de una acción, mientras que la ética deontológica se centra en el acto en sí. La ética de la virtud se centra en el carácter de la persona que actúa. En contraste con una perspectiva consecuencialista o teleológica, la ética de la virtud cree que las personas deben hacer lo que es bueno porque es bueno por derecho propio. La ética de la virtud analiza cuál es la intención de alguien detrás de una decisión y la fibra moral de su ser antes de emitir juicios sobre su comportamiento. También se centra en los rasgos que conforman a un ser humano virtuoso en lugar de tratar de señalar conductas específicas como buenas o malas.

Se pueden tomar decisiones éticas teniendo en cuenta cada tipo de enfoque (utilitarista, deontológico o virtuoso) y determinando cuál parece más apropiado para su situación. Por ejemplo, si estuviera pensando en mentir para evitar herir los sentimientos de otra persona, entonces utilizaría un enfoque utilitario. Según algunas teorías éticas, una mentira todavía se considera poco ética, pero puede parecer más permisible cuando se compara con las otras opciones disponibles.

Cuestiones éticas en el lugar de trabajo:

Pueden surgir muchas cuestiones éticas en el lugar de trabajo. Algunos ejemplos incluyen discriminación, acoso sexual y remuneración desigual. Es importante ser consciente de estas cuestiones para poder crear un entorno de trabajo justo y seguro para todos. Si alguien experimenta un comportamiento poco ético en su lugar de trabajo, debe hablar con su gerente o el departamento de recursos humanos. También es posible que deseen consultar con un abogado si necesitan más información sobre cuáles son sus derechos como empleado o qué medidas pueden tomar legalmente.

Cuestiones éticas en la sociedad:

Cuando hablamos de cuestiones éticas, hablamos de un sistema de creencias que guían nuestras decisiones y acciones. Estas creencias pueden basarse en la religión, la cultura o simplemente en lo que creemos que está bien y mal. Es importante recordar que estas creencias cambian con el tiempo. Algunas personas pueden tener creencias diferentes a las suyas, lo que podría generar un problema ético. Por ejemplo, alguien podría creer que mentir no siempre es malo porque puede proteger a alguien de resultar herido. Alguien más podría creer que mentir siempre es malo porque hace que la persona a la que se le mintió se sienta traicionada.

Causas de las cuestiones éticas:

Hay muchas causas de problemas éticos. Estos pueden incluir desacuerdos sobre lo que está bien y lo que está mal, creencias personales o valores organizacionales. A veces, las personas pueden actuar de maneras que consideran éticas, pero otras pueden no estar de acuerdo. Esto puede generar conflictos y tensiones. Además, las personas pueden enfrentarse a dilemas éticos cuando tienen que elegir entre dos cursos de acción, los cuales tienen consecuencias positivas y negativas.

¿Qué son las cuestiones éticas morales?

Surgen cuestiones morales y éticas cuando los individuos se enfrentan a decisiones que pueden causar daño a otros. Estas decisiones pueden ser personales, como mentir o no, o pueden ser profesionales, como aumentar o no los precios durante un desastre natural. A veces, la línea entre lo que está bien y lo que está mal no está clara. Otras veces, puede haber múltiples intereses en competencia que dificultan la elección del mejor curso de acción.

¿Cómo manejar las cuestiones éticas?

Hay muchas maneras de manejar las cuestiones éticas. El primer paso es identificar el problema. Una vez que haya identificado el problema, deberá recopilar información al respecto. Esto se puede hacer hablando con personas afectadas por el problema, investigando el tema y/o leyendo sobre el tema. Una vez que haya recopilado información, debe decidir qué curso de acción tomar. Esto puede implicar adoptar una postura sobre el tema, tratar de resolverlo o crear conciencia sobre el tema.